会社概要
ご挨拶
タイルメントは昭和28年の創業以来、一貫して建築素材の優れた接着接合システムの開発に取り組んでまいりました。
お陰さまで建築用接着剤の専門メーカーとして日本ではトップクラスの評価を頂いております。
これからも現場重視の視点を大事にしながら、質に対する拘りを持つ付加価値の高い会社作りを目指すと共に、
環境のタイルメントとして、地球と人との調和を目指したいと考えています。
代表取締役社長
小林 哲夫
会社概要
商号 | 株式会社タイルメント |
---|---|
設立 | 1953年 10月1日 |
資本金 | 9,800万円 |
代表者 | 代表取締役 小林哲夫 |
業務内容 | 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売 |
年間売上高 | 59.5億円(2024年8月決算時現在) |
従業員数 | 152名(内女性33名) |
取引銀行 | 三菱UFJ銀行 百五銀行 大垣共立銀行 みずほ銀行 三井住友銀行 |
インボイス 登録番号 |
T2180001031124 |
タイルメントの取り組み
SDGsの取り組み
タイルメントは「環境」「社会」「経済」の三側面において持続可能な社会を目指す一員として取り組んでいます。また、環境⾯の⽬標は環境管理委員会を設置し⽬標管理を行い、社会⾯と経済⾯の⽬標は総務部が責任者となって各部⾨取組進捗を把握し、推進をしています。
・「環境」では、グローバルグリーンマーク商品の開発や販売に取り組んでいます。また、CO2削減目標を設定し、省資源、省エネルギー、廃棄物削減にも取り組んでいます。
【目標】2027年8月20日までに
71期(2023年8月21日~2024年8月20日)比で3%削減(売上原単位)
・「社会」では、文部科学省が推進するキャリア教育に賛同し、中学生向けの「お仕事ブック」に参画しています。また、社内外のハラスメントを防止すべくハラスメント教育を定期的に実施しています。
【目標】
①職業体験、インターンシップ等の受⼊回数 1回以上/年
②お仕事ブックへの参画回数 1回以上/年
・「経済」では、各種業務の効率化、また建築現場の問題解決を当社の経営課題とし、省力化ができる製品や工法の開発、廃棄物の削減につながるような製品の開発にも取り組んでいます。
【目標】業務を効率化し有給休暇の取得率80%以上を継続する。
(取得率は発給⽇数の80%とする。)
※当社は2024年に、「環境」「社会」「経済」の三側面において、SDGsの達成に向けた重点的な取組みを行っている事業者として、「ぎふSDGs推進パートナー」に登録されました。
これは、SDGsの達成に向けた取組みを行っている事業者とその取組み内容を広く情報発信することで「見える化」するとともに、岐阜県などから支援を受け事業者の更なる取組みを促進することを目的としています。
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ISO9001認証取得
当社は、品質保証および品質管理体制について平成9年10月31日に(一財)日本品質保証機構(JQA)からISO9002の認証を取得し、平成11年6月25日には、ISO9001の認証を取得いたしました。
更に現在では、2015年度版の取得をしております。
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登録証番号 JQA-1937
これは、国際認定規格であり、当社としてもお客様には今後もさらなる信頼ある製品の供給と企業になる様、 全社員一丸となって前進する事をお約束いたします。
ISO14001認証取得
また、環境への取組みについて、平成17年10月21日に(一財)日本品質保証機構からの認証を取得いたしました。
更に現在では、2015年度版の取得をしております。
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登録証番号 JQA-EM4972
これらは多くの国が加盟する、品質・環境マネジメントシステムの国際認定規格です。
当社はこれらの認証を取得することで、お客様への更なる信頼ある製品の供給企業になると共に、環境問題を真摯に受け止め、製品およびサービスによる環境負荷の軽減に全社一丸となって前進することをお約束いたします。
一般事業主行動計画
職場生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備を行い、従業員全員が働きやすい環境をつくることで、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるよう、行動計画を策定しました。
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新はつらつ職場づくり宣言
私たちは労使ともに協力して、健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指すために、当社においては働き方改革を推進し、「はつらつ職場づくり」に取り組むことを宣言します。
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安全・安心QQステーション認定事業所
事業所の近隣で、急病人や不慮の事故による負傷者が発生した場合に、従業員や住民の方がAED(自動体外式除細動器)を持って駆け付け、救急車が到着するまで応急手当を速やかにおこなう事業です。
当社、大垣工場は認定事業所として登録されています。
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